المنظومة الحديثة والمهارات التنظيمية لتطوير العمل وإجراءاته
| من تاريخ | الى تاريخ | مكان الانعقاد | الرسوم($ US) | ||
|---|---|---|---|---|---|
| المنظومة الحديثة والمهارات التنظيمية لتطوير العمل وإجراءاته | 31 مايو 2026 | 04 يونيو 2026 | جدة | $ 4,000 | التسجيل |
| المنظومة الحديثة والمهارات التنظيمية لتطوير العمل وإجراءاته | 02 اغسطس 2026 | 06 اغسطس 2026 | إسطنبول | $ 4,000 | التسجيل |
| المنظومة الحديثة والمهارات التنظيمية لتطوير العمل وإجراءاته | 22 نوفمبر 2026 | 26 نوفمبر 2026 | دبي | $ 3,000 | التسجيل |
المنظومة الحديثة والمهارات التنظيمية لتطوير العمل وإجراءاته
| من تاريخ | الى تاريخ | الفرع | الرسوم($ US) | |
|---|---|---|---|---|
| المنظومة الحديثة والمهارات التنظيمية لتطوير العمل وإجراءاته | 31 مايو 2026 | 04 يونيو 2026 | جدة | $ 4,000 |
| المنظومة الحديثة والمهارات التنظيمية لتطوير العمل وإجراءاته | 02 اغسطس 2026 | 06 اغسطس 2026 | إسطنبول | $ 4,000 |
| المنظومة الحديثة والمهارات التنظيمية لتطوير العمل وإجراءاته | 22 نوفمبر 2026 | 26 نوفمبر 2026 | دبي | $ 3,000 |
التعريف
- تزويد المشاركين بالمعارف والمفاهيم الحديثة في التنظيم والهياكل والعلاقات التنظيمية وتطوير أساليب العمل الإداري .
- صقل وتنمية مهارات المشاركين في إعداد وتكوين الهياكل الوظيفية لمؤسساتهم .
- تعريف المشاركين بالأساليب العملية لتطوير نظم وأساليب العمل وتنمية مهاراتهم من خلال الممارسة التطبيقية لأساليب دراسة وقياس العمل وتحليل وتبسيط إجراءات العمل وتطويرها .
الأهداف
منهجية التدريب
المحاضرة النظرية – المناقشة الجماعية – الحالات العملية – تمثيل الأدوار – عصف الأفكار – الجلسات المصغرة - عرض أفلام فيديو
من يجب أن يحضر؟
رؤساء أقسام التنظيم وتطوير أساليب العمل ووحدات التنظيم والإدارة ومعاونوهم وكذلك أخصائيو التنظيم بالمنظمات المختلفة.
الخطوط العامة للدورة
- المبادىء والمفاهيم الحديثة للتنظيم الإداري .
- التنظيم الإداري كعملية متكاملة وعلاقتها بالعمليات الإدارية الأخرى .
- تحليل عملية الهيكلة التنظيمية القائمة بالمؤسسات وتحديد مجالات القوة والضعف .
- مراحل وخطوات إعداد الهياكل التنظيمية .
- أساليب إعداد ووصف الوظائف وتقييمها .
- أسس التسكين الوظيفي وتقدير الإحتياجات من القوى البشرية .
- تفويض السلطات وأساليب التفويض الفعال .
- مبررات ومشاكل إعادة التنظيم .
- أساليب دراسة وتطوير العمل .
- أدوات تحسين وتبسيط إجراءات العمل .
- قياسات العمل ( المفهوم / الأهداف / الإستخدامات / أساليب قياس العمل ) .
- معـدلات الأداء ( المفهوم / الأساليب / معوقات التطبيق ) .
- الإتصالات والعلاقات التنظيمية ودورها في تبسيط الإجراءات .
- العنصر البشري وأثره في إعادة التنظيم والتطوير

