المهارات السلوكية لمسئولي الأمن
| من تاريخ | الى تاريخ | مكان الانعقاد | الرسوم($ US) | ||
|---|---|---|---|---|---|
| المهارات السلوكية لمسئولي الأمن | 09 اغسطس 2026 | 13 اغسطس 2026 | الخبر | $ 4,000 | التسجيل |
| المهارات السلوكية لمسئولي الأمن | 15 نوفمبر 2026 | 19 نوفمبر 2026 | ينبع | $ 4,000 | التسجيل |
المهارات السلوكية لمسئولي الأمن
| من تاريخ | الى تاريخ | الفرع | الرسوم($ US) | |
|---|---|---|---|---|
| المهارات السلوكية لمسئولي الأمن | 09 اغسطس 2026 | 13 اغسطس 2026 | الخبر | $ 4,000 |
| المهارات السلوكية لمسئولي الأمن | 15 نوفمبر 2026 | 19 نوفمبر 2026 | ينبع | $ 4,000 |
التعريف
السلامة القائمة على السلوك هي مصطلح واسع يستخدم لوصف كل شيء بدءًا من عمليات تدقيق سلوك الموظفين الأساسية والتعليقات إلى نظام إدارة السلامة الشامل، المصمم لتغيير ثقافة السلامة في الشركة لقد تم تصميم دورة السلامة القائمة على السلوك لزيادة الوعي بالمواقف المعرضة للخطر وتوفير الأدوات اللازمة لتغيير السلوكيات المعرضة للخطر قبل أن تتسبب في إصابة في مكان العمل. بعد الانتهاء من هذه الدورة ، يجب اكتساب فهم للعوامل التي تؤثر على السلوك ، وتأثير الأنواع المختلفة من العواقب على السلوك ، وكيفية تشكيل العادات وكيفية التخلص من العادات السيئة ، وما هي السلامة القائمة على السلوك ، والخطوات الأربع للتغيير ما الذي يجعل ثقافة السلامة فعالة وطرق تحسين ثقافة السلامة في المؤسسة. تتناول الدورة عملية إدارة التغيير التي يمكن أن تشكل تحدياً لبعض المنظمات التي تسعى إلى تحسين كبير في أدائها في الصحة والسلامة. عندما لا تؤدي المقاربات الروتينية والتقليدية للحد من المخاطر إلى النتائج المرجوة، يجب وضع استراتيجية جديدة. مع العديد من الأمثلة الواقعية والتمارين التفاعلية، يتم تقديم العملية خطوة بخطوة لتمكين المشاركين من التأثير على سياسات وإجراءات الصحة والسلامة في مؤسساتهم. علاوة على ذلك، سيكون المشاركون على استعداد للقيام بدور قيادي في تعزيز ممارسات الصحة والسلامة الجيدة وتنفيذ التغييرات ذات الصلة.
الأهداف
- تعزيز القدرة على إدارة برنامج السلامة والصحة بشكل فعال
- تطوير المهارات في الإشراف على السلامة والقيادة والتقييم
- تحديد وإدراج احتياجات التدريب على السلامة والصحة
- تقييم وقياس ثقافة السلامة والصحة
- قياس فعالية برنامج ثقافة السلامة بعد التنفيذ
منهجية التدريب
المحاضرة النظرية – المناقشة الجماعية – الحالات العملية – تمثيل الأدوار – عصف الأفكار – الجلسات المصغرة - عرض أفلام فيديو
من يجب أن يحضر؟
رؤساء وضباط أقسام إدارات الأمن العام والمرور والدفاع المدني والأمن الصناعي في الوحدات الشرطية والمنشآت الحيوية
الخطوط العامة للدورة
- مبادئ الاشراف الامنى
- شخصية وسمات مشرف الامن
- تنظيم اعمال مكتب الامن العادية
- التنظيم فى المجال الامنى
- الرقابة كأداة للسيطرة فى المجال الامنى
- السيطرة فى مجال الامن
- الاشراف والتوجيه كأداه للسيطرة
- أساليب القيادة
- إسلوب وضع خطة تأمين المنشأة
- اهمية العمل بروح الفريق
- تفويض السلطة والمسؤلية
- الاجهاد وضغوط العمل وعلاقتها بالفاقد فى عمل رجل الامن
- الدور الفعال لرئيس الامن
- العلاقات العامة فى المجال الامنى
- علم النفس الصناعى واثره فى المجال الامنى
- تطبيق مبادئ وأسس وأساليب تدريب افراد وضباط امن المنشآت:-
- توظيف الإمكانيات البشرية والمادية والفنية المتاحة لتحقيق مستوى متميز من الخدمة الأمنية.
- إعداد الخطط الأمنية والتنسيق مع أجهزة الأمن الحكومية في مواجهة التخريب والإرهاب.
- التصرف الآمن في المواقف الصعبة.
- السيطرة على كافة المخاطر التي تهدد أمن وسلامة المنشآت.مفهوم الأزمة الأمنية وخصائصها
- أبعاد العلاقة بين أجهزة الأمن الحكومية وجهاز الأمن بالمنشآت وأوجه التعاون والتنسيق بينهم في أوقات الأزمات
- المعايير التي تحكم نظم العمل في أجهزة الأمن عند الطوارئ والأزمات الأمنية.
- الأساليب الحديثة لتنمية المهارات الأمنية لرجل الأمن في مواجهة الأزمات والمواقف الأمنية المختلفة الطارئة
- التدابير الوقائية التي يلزم اتخاذها لحماية المنشآت وتأمينها ضد حوادث التخريب والإرهاب في أوقات الطوارئ
- الأساليب الأمنية لتنفيذ خطط ( الطوق الأمني ) ودعم خطط التفتيش والإخلاء في أوقات الأزمات الأمنية
- المعايير التي تحكم سير العمل بغرفة العمليات وفي وأوقات الطوارئ والأزمات والأسلوب العلمي لإدارة العمليات وتنفيذ خطط الانتشار والإخلاء وقت الطوارئ
- دور الجهاز الأمني في إحكام السيطرة النفسية في أوقات الأزمات
إجراء مشروع تدريبي بهدف الارتقاء بقدرة المشاركين على إدارة العمليات في أوقات الأزمات

